Hoe zorg je voor vitale medewerkers?

Het blijft zo’n uitdaging: als bedrijf je omzet en groeidoelstellingen behalen en daarnaast je medewerkers gezond en vitaal houden.Helaas geeft 29% van de werkende Nederlanders aan zeer vermoeid te zijn en 14 procent kampt met verschijnselen van een burn-out. Hoe creëer je een vitaal bedrijf? Een vitaal bedrijf wordt gekenmerkt door een gezonde, dynamische en…

Leren nee zeggen

Hoe leer ik “nee” zeggen?

Nee zeggen kan een van de moeilijkste vaardigheden zijn om onder de knie te krijgen, vooral in een maatschappij waarin beleefdheid en behulpzaamheid hoog in het vaandel staan. Toch is het kunnen weigeren van verzoeken cruciaal voor het behouden van je eigen grenzen en welzijn. Hier zijn enkele stappen en tips om te leren nee…

Rain meditatie

Emoties de ruimte geven

Soms hebben we zo’n week of maand of jaar, waar het op een achtbaan lijkt. Verhuizing, nieuwe baan, gezondheidsproblemen in de familie en dan ook nog bij een collega op werk. Ondanks dat dit allemaal heftig is, en zorgt voor heftige emoties in je lijf, ga je gewoon door. Met je werk, met het verzorgen…

compassie voor jezelf

Energiemanagement: 9 tips om je emotionele energie op te laden

Emotionele energie gaat over de kwaliteit van energie. Ervaar je positieve of negatieve emoties. Om goed te kunnen presteren moeten we aangename positieve emoties voelen: plezier, uitdaging, avontuur, mogelijkheden. Emoties die voortvloeien uit dreiging of gebreken (angst, frustratie,  woede, verdriet) hebben een giftige lading en worden in verband gebracht met stresshormonen, met name cortisol. Praktisch…

burn-out voorkom je door mindfulness

Hoe voorkom je een burnout?

Steeds meer mensen vallen uit door drukte en stress op het werk. Volgens TNO hebben 1,6 miljoen werknemers last van burn-outklachten. Een jaar geleden waren dat er nog 1,3 miljoen. Burn-out is niet simpelweg vermoeidheid; het is een uitputting van zowel lichamelijke als geestelijke energie. Laten we eens dieper ingaan op wat burn-out precies is…